在忙碌的学习和工作中，半个学期也即将结束了。回首这半个学期以来纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了组织交给我们的任务，同时纪检部也在不断的改善和进步。
一、纪检部09年的工作回望：
1.工作不久纪检部应大家要求对纪检部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。
2.根据各干事检查时出勤表现情况、例会参加情况、值班签到情况的记录。做好每周一次量化考核，每月一次量化考核。对有些违纪成员进行通报批评、也相应对一些表现优异的干事进行通报表扬。
3.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。
二、存在的问题：
1.本部门成员的请假情况比往年严重，假条变多增加了纪检部工作量，请了假但无假条和没有请假的人员比往年增多，这无形中又给纪检部工作带来难度和复杂度。
2.虽然我们每周、每月量化考核表做出来了也贴出来了，但总感觉各成员对量化考核的重视度不高，一副无所谓的表情。让我们觉得纪检部所做的事实际上是在做无用功，得不到各成员的肯定和支持。
3.每次所打的通报批评收不到相应的警示效果，少数干事还是依然自我的不理会这些，违纪现象没有减少，这让纪检部工作更加难进行。
4.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需要不断地改善。
5.纪检部有些成员与其他干事的交流多不够，以致其他干事对本部门所做的是不理解，增加了纪检部的工作难度。
三、未来工作展望
1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。
2.进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。
3.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
4.所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。
5.纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。
6.希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假。
以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。在此，希望你们在09下学期纳新的时候，大家能有一个全新的面貌回来工作，让自己更有纪律观念和责任心。也希望纪检部的工作能有一个更好的改善，工作效率更高。量化考核制度不断得到完善，同时也希望各成员之间的关系得到更进一步的改善，真正做到相亲相爱一家人。
最后祝愿校学生会管理委员会下个学期有一个全新的面貌，组织也不断完善、知名度不断提高和队伍不断扩大，真正成为膳管会各成员的另一个充满亲情、充满热情、充满爱的家。
纪检部
2009.7.10