聚力促就业 职启新征程 —— 体育学院圆满开展 2027 届毕业生系列招聘活动

为扎实推进毕业生就业工作，落实就业育人工作要求，搭建校企双向交流平台，拓宽毕业生就业渠道，9 月 22 日，南昌理工学院体育学院组织 2027 届全体毕业生参加全校大型校园招聘会，并同步举办体育学院 2027 届毕业生线下专场招聘宣讲会，为 246 名应届毕业生送上求职助力，本科大三、专科大二学生也到场观摩学习，提前感知就业市场环境。

上午 10 时，全校大型校园招聘会在金鸟巢体育馆正式开启。按照活动安排，全体参会学生于体育馆门口集合完成集体合影后，有序进入会场开展求职洽谈。同学们携带精心准备的求职简历，主动与各用人单位沟通交流，了解岗位信息、投递个人简历。学院党政领导、全体责任辅导员全程到场，做好现场组织、秩序维护与求职指导工作，引导同学们把握招聘机遇，理性择业求职。

当日下午 13:45，体育学院 2027 届毕业生线下招聘宣讲会于新教学楼一楼音乐报告厅如期举行，参会人员提前 15 分钟有序入场。本次宣讲会分为就业育人大讲堂与企业招聘宣讲两大板块，学院领导班子带头开展就业专题教育。院长刘琦围绕做好就业前的准备与角色转变开展分享；党委书记杨兴玉带来《体育生的职业规划与发展指南》专题分享；副院长李春成鼓励同学们在校夯实专项技能，从容迎接就业挑战；院长助理刘芳泽围绕科学规划、精准定位、高质量就业开展主题授课，从就业形势、思想认知、能力储备、职业规划多维度对毕业生开展思想引导与就业教育，引导同学们树立科学的就业观、择业观，摆正心态、找准定位，勇敢迎接职场挑战。

企业宣讲环节，杭州宏优品牌运营管理有限公司、南京美驰诚体育文化传播有限公司、南昌刺星体育有限公司、江西翎动活力体育文化有限公司、南昌龙卷风体育产业有限公司、南昌普创互动文化传媒有限公司、深圳市格瑞产业服务有限公司等多家省内外体育及文化传媒类企业依次登台宣讲。企业代表通过 PPT 演示、案例介绍，详细介绍企业发展概况、业务板块、岗位需求、招聘条件以及人才培养晋升体系。现场互动氛围热烈，同学们积极提问咨询，与企业代表深入交流岗位细节、薪资待遇、发展前景等问题。活动现场同步搭建企业微信沟通群，方便会后持续开展线上对接，保障校企沟通不断线，打通求职对接 “最后一公里”。

本次两场就业活动是学院就业育人的重点工作，学院高度重视活动组织落实。前期各辅导员精准传达活动通知，督促学生备好求职简历；活动全过程落实考勤管理，原则上不允许学生请假缺席，辅导员全程做好学生召集、现场管理、考勤监督与服务保障，保障两场招聘活动有序落地，力求取得实效。

此次系列招聘活动，将就业思想教育与企业岗位对接有机结合，既为应届毕业生搭建起面对面求职洽谈的优质平台，也为低年级同学提供了解行业用人需求的窗口。下一步，体育学院将持续紧抓秋季招聘关键窗口期，持续访企拓岗，深挖优质就业资源，不断完善就业指导服务体系，做实做细就业育人全流程工作，全力推动 2027 届毕业生实现更加充分、更高质量就业。